3月，我有幸参加了由南方泵业四工厂技术研发部组织的关于“特殊评审标准化”的培训，本次培训由四工厂技术研发部评审专员唐丁宪作为主讲人。这次培训不仅让我的知识面更为广阔，也让我对四工厂水泵从客户到销售再到工厂的这一流程有了更为详细的了解，明确了自己在这个流程中间扮演的角色，可以说是受益匪浅。

　　参加本次特殊评审标准化培训的主要有南方泵业四工厂技术部和售前技术支持的几位同事，培训的主要目的是为了加强四工厂与售前技术支持之间的交流，让未来评审单的工作可以达到以下几点：

　　1.特殊评审单处理标准化;

　　2.特殊评审常用资料的整理共享化;

　　3.特殊评审常用配置表，计算公式表，特殊评审流程的建立总结整理可视化;

　　4.特殊评审作为常规评审的资料整理，资源配置，减小特殊评审工作强度，提高效率——流程化。

　　唐工在培训过程中将自己这半年时间做评审单的经验拿出来和大家分享，深入浅出，精彩纷呈。参加本次培训的各位同事也很珍惜这次难得的机会，认真、虚心的接受培训，态度端正、学习专注。在短短的两个小时中，唐工把评审单中的注意事项以及各种选型条件、水泵选型方法都做了详细的指导;并通过与新样本的对比，指出了旧样本中出现的问题。通过思想的不断碰撞，我们学习到唐工的经验和知识，并结合自己的工作实际，将学到的知识为我所用。

　　学无止境，经验与知识得积累是一辈子的事，不是一蹴而就。只有理论结合实际，才能更好地吸收前辈的经验，对技术人员尤为如此。

　　培训虽然结束了，但是我们的生活和工作还在继续，我相信在生活和工作中不断进步中让我们的南方泵业公司变得越来越强大。正所谓：坐而言，不如起而行!路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。