南方水泵管理工作的主体是人，以人为本，必须要有高素质的人才队伍。

    泵站管理人员要熟悉工程结构，掌握工程现况和存在的问题，掌握检查、观测、养护和控制等应用技术。技术工人要熟练掌握机电设备操作方法，能观测水位，判断水流流态类型，掌握养护维修技能。

    单位要加强管理人员的岗位培训工作，持证上岗，做到人人都能独立胜任本职工作。结合人员自身特点，对人员进行合理分工，使其在各自的岗位上各尽其能，发挥最大潜力。汛前汛后组织人员认真学习《安全运行规程》，使工程运行操作进一步规范化、制度化。严格要求运行管理人员、运行值班人员自我加压、自觉学习，进一步提高设备操作技能和事故应急处理能力。